Objetivos de aprendizaje

• ¿Cómo podemos integrar la agilidad en la gestión del cambio?

• ¿Cómo podemos aplicar prácticas ágiles a programas de cambio complejos?

• ¿Cómo podemos reducir la incertidumbre causada por el cambio mediante iteraciones?

• ¿Cómo podemos reformular la resistencia al cambio cambiando nuestra forma de pensar sobre el cambio?